中共四川天一学院2013年“三分类三升级”活动的实施方案

学院各党总支、支部： 

建立基层党组织“三分类三升级”活动长效机制，是基层党组织建设年长效机制的重要内容，是全面加强基层党组织建设、促进基层党组织创先争优常态化、持续增加基层党组织创造力、凝聚力、战斗力的制度保证。根据四川省委教育工委转发省委组织部《关于建立基层组织“三分类三升级”活动长效机制的报导意见》（川组发[2013]1号）的通知精神，结合我院工作实际，现就建立基层党组织“三分类三升级”活动长效机制，在各支部中开展“三分类三升级”活动，本方案经学院2013年第一次党建工作会讨论通过，现发给大家，望遵照执行。

一、指导思想 

认真贯彻党的十八大精神和中央两会精神，以“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，全面落实省委组织部、宣传部、教育工委党建会议精神要求，围绕夯实党的执政基础、推动经济健康发展、促进社会和谐稳定，不断提升全院基层党组织建设科学化、规范化水平。 

二、目标任务 

紧扣党组织和党员作用发挥这条主线，突出领导班子建设和党员干部队伍建设这个重点，按照组织作用强、制度落实好、党员带头作用好的标准，实现基层党组织整体上台阶。 

三、方法步骤 

“三分类三升年”活动2013年4月启动，12月验收。重点要做好以下四个阶段工作： 

（一）现状调查阶段（2012年4月） 

深入调查摸底。要采取召开座谈会、问卷调查、个别访谈等方式，重点围绕领导班子建设、党员队伍建设、工作机制发挥、工作业绩情况、群众反映现状等内容，对基层支部进行调查摸底。通过调查摸清家底，针对查找的不同问题，进行典型剖析，找出普遍规律，指导工作实践。 

（二）分类定级阶段（2013年5月） 

各总支要认真组织好支部有步骤的开展好：

群众初评：召开群众代表会议，组织代表考核评分、进行级别初评。

党员评议：召开党员大会或代表会议，对党组织进行级别评议。

组织自评：在梳理总结近一年工作的基础上，结合群众初评、党员评议的结果，自评分类级次。

公开审议：召开党员群众代表会议，采取无记名测评等形式，对党组织的自评级次进行审议。

上报审定：审议通过率达80%以上，自评级次有效，填写《申报表》报院党委审定。 

（三）晋位升级阶段（2013年5月-11月） 

1、制定升级方案。各总支（支部）根据分类定级的具体情况，围绕争创重点和具体要求，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，研究制定整改措施，形成《晋位升级方案》，并将目标任务逐项分解、落实责任。提出的目标、任务，应尽可能明确数量、质量和时限要求。 

2、开展公开承诺。升级方案经审定后，根据升级方案面向全院做出公开承诺，接受群众监督。

3、实施转化升级。各总支（支部）根据《方案》，并结合院党委目标管理方案，扎实推进支部班子建设、党员队伍建设、党员示范作用建设。去年被院党委评为先进基层党组织的工商管理系党总支、建筑工程系（含房地产系）党总支、商务系（含国际教育中心）党总支、继续教育学院党总支，努力争创教育工委先进基层党组织。党建工作成效不明显的一般党组织和基础薄弱的党组织，要对照先进找准差距，抓紧整顿转化，力争在年底前有显著转变更多的进入到院级先进基层党组织行列。 

（四）检查验收阶段（2012年12月） 

年底，院党委将对各总支（支部）晋位升级情况进行考核，按照组织自查初评、党员群众评议、上级组织认定的程序重新评定级次。各党支部要对照前期制定的升级方案，汇总各党支部创先争优成效，形成年度工作总结，对完成升级任务的党组织给予通报表彰，对没有完成升级任务的给予通报批评、责令限期整改，据实更新分类管理台账，形成常态推进的长效机制。 

四、组织领导 

（一）落实领导责任。各（总支）支部要高度重视，把分类升级工作作为基层党建的重要内容，作为推进先进（总支）支部建设的重要载体，科学谋划、扎实推进。党总支（支部）书记要切实担负起第一责任人职责，亲自研究部署、身先士卒，支委成员要带头示范，推动全院党建工作水平不断提升。 

（二）加强分类指导。各党总支（支部）要坚持从实际出发，根据各自具体情况有针对性地指导督促。要坚持典型引路、以点带面，要坚决防止和反对弄虚作假、形式主义、照搬照套。 

（三）大胆探索创新。各总支（支部）要把“三分类三升级”活动与学习贯彻党的十八大和省十次党代会精神结合起来，与争先创优结合起来，将升级活动作为党建工作长效性工作，切实开拓工作思路、加大创新力度，不断提升本支部党建工作整体水平。 

                               中共四川天一学院党委

                                       工作部

                                  2013年4月10日